MS Clean traži radnike/ce na poslovima održavanja čistoće

Zbog proširenja posla, SOR MS Clean potražuje radnike/ce na poslovima održavanja čistoće u privatnim domovima i poslovnim prostorima.

Od potencijalnih uposlenih očekujemo pedantnost, urednost i profesionalnost u poslu, te mjesto stanovanja Novi Travnik, Vitez ili okolina.

Nudimo stalno uposlenje, redovna primanja, subotom skraćeno radno vrijeme, slobodnu nedjelju.
Godišnji odmor u trajanju od 21 radnog dana.

Za više informacija možete se javiti tu ili na broj telefona 063 771 409.

Pirotehnika Orion Vitez zapošljava voditelja prodaje

Pirotehnika Orion raspisuje natječaj za radnu poziciji-  voditelj prodaje maloprodaje i veleprodaje.

OPIS POSLOVA:

Posao voditelja prodaje je upravljanje svim procesima koji su usmjereni na prodaju robe na malo i veliko.

Mjesto rada: Vitez, BIH

PIROTEHNIKA ORION posluje u BIH više od 10 godina, ima čvrstu poziciju na tržištu, a zbog planiranog proširenja poslovanja otvaramo ovo radno mjesto.

Ako ste zainteresirani za dinamično radno mjesto u tvrtki u ekspanziji,  želite mogućnost napredovanja na osnovu svojih kompetencija,  pošaljite nam svoju biografiju.

Molimo kandidate da biografiju pošalju na mail adresu: kontakt.hr@orionpyro.eu

Sve detalje o radnom mjestu i potrebnim kvalifikacija pronađite na web stranici

Orionpyro.eu/ba, rubrika ZAPOŠLJAVAMO.

Vitez: HIFA PETROL raspisuje natječaj

Na osnovu ukazane potrebe društvo HIFA-PETROL raspisuje natječaj za prijem u radni odnos za poziciju Manipulant tečnim gorivima na benzinskoj crpki  u Vitezu – 1 izvršilac (m/ž).

Svi zainteresovani mogu svoje prijave dostaviti na benzinsku crpku  Hifa Petrola u Vitezu ili putem maila karijera@hifapetrol.ba.

Pirotehnika Orion Vitez zapošljava voditelja prodaje

Pirotehnika Orion raspisuje natječaj za radnu poziciji-  voditelj prodaje maloprodaje i veleprodaje

OPIS POSLOVA:

Posao voditelja prodaje je upravljanje svim procesima koji su usmjereni na prodaju robe na malo i veliko

Mjesto rada: Vitez, BIH

PIROTEHNIKA ORION posluje u BIH više od 10 godina, ima čvrstu poziciju na tržištu, a zbog planiranog proširenja poslovanja otvaramo ovo radno mjesto.

Ako ste zainteresirani za dinamično radno mjesto u tvrtki u ekspanziji,  želite mogućnost napredovanja na osnovu svojih kompetencija,  pošaljite nam svoju biografiju.

Molimo kandidate da biografiju pošalju na mail adresu: kontakt.hr@orionpyro.eu

Sve detalje o radnom mjestu i potrebnim kvalifikacija pronađite na web stranici

Orionpyro.eu/ba, rubrika ZAPOŠLJAVAMO.

MKF Partner potreban Kreditni službenik za rad na području Viteza

Partner mikrokreditnoj fondaciji potreban je Kreditni službenik za rad na području Viteza.

Za prijavu na oglas potrebno je da imate: VSS (ECTS 180 bodova) iz oblasti ekonomije, marketinga ili društvenih nauka, vozačku dozvolu B kategorije i dobro vozačko iskustvo, da poznajete lokalnu zajednicu i rad na računaru i da ste spremni za rad na terenu.

Oglas je otvoren do popune pozicije.

Više informacija o prijavi na oglas možete dobiti putem: web stranice www.partner.ba ili besplatne info linije 080020207.

Ecos raspisuje natječaj za posao

Ecos d.o.o. Vitez raspisuje natječaj za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme.

Natječaj se raspisuje za mjesto na IT poslovima održavanja računalne mreže i servisiranja računala.

Potencijalni kandidat trebao bi ispunjavati sljedeće uvjete:

  • Poznavanje rada na računalnim mrežama (Windows server 2008 i 2012; održavanje backup baze, mail servera i antivirus servera)
  • Poznavanje hardware-a i software-a.
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima minimalno godinu dana
  • Poznavanje programa MS Office
  • Poznavanje rada na knjigovodstvenom servisu Komp-ing
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Završena srednja škola
  • Položen vozački ispit B kategorije
  • Poželjno poznavanje Photoshopa
  • Fleksibilnost, prilagodljivost, temeljitost i predanost radu

Svi zainteresirani kanditati koji ispunjavaju navedene uvjete mogu poslati svoj životopis na email: posao@ecos.ba ili popuniti online obrazac na sljedećem linku https://www.ecos.ba/posao-u-ecosu/

Nepotpune i neblagovremene prijave kao ni one koje ne ispunjavaju tražene uvjete neće se uzeti u razmatranje. 

Natječaj je otvoren do petka, 25. siječnja 2019. godine.

Poduzeće Ovnak d.o.o. traži brend menadžera i marketing menadžera

Ako ste dinamični i kreativni, skloni timskom radu, proaktivni, spremni na kontinuirano učenje i usavršavanje,imate završen ekonomski fakultet i afinitet prema navedenim poslovima, iskustvo rada u istom i želite postati dio tima koji radi u dinamičnom i stabilnom radnom okruženju, uz redovna i stimulirajuća primanja te izvrsne mogućnosti za profesionalni i osobni razvoj, prijavite se na:

prijava_za_posao@ovnak.com te osobno ili putem pošte na adresu:Ovnak d.o.o. PC 96-2, 72250 Vitez. Oglas je otvoren do 21.1.2018. ili do pronalska odgovarajućeg kandidata.

Koga tražimo?

Dinamični ste i skloni timskom radu?
Proaktivni, kreativni, organizirani i spremni učiti, otvoreni prema izazovima, odgovorni i sposobni raditi pod pritiskom?

Obvezno:

• Završen ekonomski fakultet
• Poznavanje rada na računalu
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika (u govoru i pismu)

Poželjno:

• Iskustvo rada u oblasti BM i/ili marketinga

Opis posla/radni zadatci brand menadžera:

• Kontakt s dobavljačima i vođenje pregovora
• Vođenje i upravljanje nabavom, praćenje stanja zaliha, priprema i prezentacija poslovnih mjesečnih izvješća
• Koordinacija rada terenskih komercijalista 
• Unaprijeđenje postojećih prodajnih kanala i uspostavljanje novih

Opis posla/radni zadatci marketing menadžera:

• Utvrđivanje i provođenje marketinških planova
• Priprema komunikacijske strategije za ciljne skupine kroz različite komunikacijske kanale
• Osmišljavanje projekata i kampanja te provođenje istih
• Planiranje i kreiranje sadržaja na društvenim mrežama i vođenje komunikacije na društvenim mrežama te komunikacija s krajnjim kupcima

Što nudimo:

• Mogućnost napredovanja u poduzeću s intenzivnim rastom 
• Mogućnost kontinuiranog stručnog usavršavanja
• Materijalne i nematerijalne stimulacije
• Mogućnost profesionalnog i osobnog razvoja
• Stalni radni odnos
• Stabilno radno okruženje