Za jedno od najtraženijih zanimanja u BiH plaće idu i do 4.400 KM

Vozači su postali jedno od najtraženijih zanimanja u Bosni i Hercegovini, što je dovelo do značajnog porasta plaća u ovom sektoru. Glavni razlog za to je odlazak velikog broja vozača iz BiH u inozemstvo. Koliko je ovo zanimanje postalo cijenjeno, pokazuje primjer oglasa kompanije A&M Šped d.o.o. Jelah-Tešanj, prenosi BiznisInfo.ba.

Posebnu pažnju privlače plaće koje se nude. Prema oglasu, plaće vozača u ovoj kompaniji kreću se od 4.000 do 4.400 KM.

“Kompanija nudi zakonski obaveznu prijavu radnika, nove i sigurne kamione za obavljanje transporta, rad u skladu sa zakonskim regulativama te redovitu plaću s dodatnim stimulacijama (osnovna plaća + dnevnica) = 4.000 KM”, stoji u oglasu. Također, kompanija ističe da njeguje profesionalan i prijateljski odnos sa svojim vozačima.

Poduzeće Carllato d.o.o. Nova Bila raspisuje natječaj za prijem u radni odnos

Poduzeće Carllato d.o.o. sa sjedištem u Novoj Biloj raspisuje natječaj za prijem u radni odnos više izvršitelja (M, Ž) na mjestu radnik u drvnoj i metalnoj proizvodnji.

Potencijalni kandidati trebaju ispunjavati sljedeće uvjete: 

● Srednja stručna osposobljenost

● Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (nije obavezno)

● Dobra organiziranost i spretnost

● Spremnost na timski rad

Nudimo:

● Rad u smjenama

● Stimulativna primanja

● Timski rad

Svoj životopis možete poslati na naš info mail – info@carllato.com ili osobno dostaviti na našu adresu Nova Bila 20b.

Hrvatska strancima izdala 206 tisuća radnih dozvola, radnika iz BiH najviše

Hrvatska je lani do kraja prosinca izdala rekordnih 206.529 dozvola za boravak i rad stranim radnicima, čime smo prvi put otkako su 2021. godine ukinute kvote za uvoz radne snage prešli brojku od 200 tisuća izdanih radnih dozvola. Od 2018., kada smo imali izdanih samo 32,7 tisuća dozvola za boravak i rad strancima iz trećih zemalja, broj radnih dozvola povećan je više nego šesterostruko. Podaci Ministarstva unutarnjih poslova pokazuju da je i 2024., kao i prijašnjih godina, najviše radnih dozvola izdano u graditeljstvu (75.071) te turizmu i ugostiteljstvu (56.228). U industriji je izdano 28.486 dozvola za boravak i rad stranim radnicima, u prometu i vezama 16.149, u trgovini 7925… Najveći broj radnih dozvola izdan je državljanima Bosne i Hercegovine (38.100), Nepala (35.635), Srbije (27.988), Indije (20.502), Filipina (14.680), Sjeverne Makedonije (13.855), Bangladeša (13.630), Kosova (8139), Uzbekistana (6959) te Egipta (6672). U odnosu na 2023., kada smo izdali više od 172 tisuće dozvola za boravak i rad državljanima trećih zemalja, lani je njihov broj povećan 34 tisuće.

Dok je broj radnih dozvola radnicima iz zemalja bivše Jugoslavije ostao na otprilike istoj razini kao i 2023., povećan je broj izdanih radnih dozvola radnicima iz dalekih zemalja, među njima najviše Nepalcima, i to oko 12 tisuća. Od ukupnog broja izdanih dozvola za boravak i rad za novo zapošljavanje stranim radnicima izdano je 132.208 dozvola, 56.898 radnih dozvola je produljeno te su izdane još 17.423 dozvole za sezonske radnike, od toga najviše u djelatnosti turizma i ugostiteljstva (15.893). Dakle, poslodavci i dalje, kao i prijašnjih godina, pretežno traže i uvoze nove i nove strane radnike. Najviše radnih dozvola izdano je lani na području Policijske uprave zagrebačke, koja pokriva Grad Zagreb i Zagrebačku županiju (45.119), zatim na području PU istarske (28.660) te PU splitsko-dalmatinske (22.584).

Inače, Hrvatska je prema podacima Eurostata 2023. bila treća u Europskoj uniji po broju izdanih prvih boravišnih dozvola strancima izvan EU, odnosno u našem slučaju stranim radncima, s obzirom na broj stanovnika, a nakon Malte i Cipra. Dok su te godine u cijeloj Europskoj uniji izdane 8,3 prve boravišne dozvole državljanima izvan EU na 1000 stanovnika, mi smo ih izdali gotovo tri puta više, odnosno 21 prvu boravišnu dozvolu strancima na svakih 1000 stanovnika. S obzirom na rekordan broj izdanih dozvola za boravak i rad državljanima trećih zemalja u 2024. godini i među njima onih za novo zapošljavanje, i dalje ćemo ostati u vrhu Unije po uvozu stranih radnika, a moguće i istisnuti Cipar s drugog mjesta.

Podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o prosječnoj bruto plaći za najtraženija zanimanja za koja je izdano pozitivno mišljenje HZZ-a pokazuju da su se u prosincu 2024. plaće stranih radnika vrtjele oko minimalca. Tako je, primjerice, prosječna bruto plaća radnika visokogradnje iznosila 926,51 euro, radnika niskogradnje 933,71 euro, zidara 971,19 eura, sobara 929,28 eura, pekara 890,50 eura, dostavljača 865,40 eura, konobara 998,32 eura, pomoćnih kuhara 931,44 eura. Kuhari koje uvozimo imaju prosječnu bruto plaću od 1049,68 eura.

Kako i dalje uvozimo niskokvalificiranu radnu snagu za jednostavne poslove u uslužnim djelatnostima i građevini te ništa značajno ne proizvodimo, to znači da Hrvatska i dalje ostaje zemlja jeftine radne snage koja ne privlači obrazovane ljude, a istodobno je zbog iseljavanja izgubila svoje obrazovano stanovništvo te ga gubi i dalje jer izuzev državnog i javnog sektora uz još neke iznimke u privatnom sektoru nemaju gdje ni raditi. U Hrvatskoj minimalac, i to povećan, od ove godine iznosi 970 eura bruto, a usporedbe radi, u susjednoj Sloveniji lani je minimalac iznosio 1254 eura bruto. Kada se stalno povećava broj radnika na minimalcu i oko razine minimalca, i domaćih i stranih, teško je očekivati da će od toga imati koristi mirovinski i zdravstveni sustavi, odnosno da će svi javni sustavi na korist svih građana ove države biti održivi.

PRILIKA ZA POSAO: Eurodom d.o.o Vitez zapošljava

Oglas za posao: Skladištar

Opis posla: Eurodom d.o.o. Vitez, renomirano poduzeće koje se bavi proizvodnjom, prodajom i ugradnjom građevinskog materijala, traži motivirane i odgovorne osobe za rad na poziciji skladištara. Ako ste timski igrač, imate dobru organizaciju i volite raditi u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite!

Odgovornosti:

– Prijem, skladištenje i otprema robe

 – Kontrola kvalitete i količine primljene i otpremljene robe

 – Održavanje urednosti i organizacije skladišnog prostora

 – Vođenje evidencije o zalihama i izvođenje inventura

 – Suradnja s kolegama i drugim odjelima unutar poduzeća

Uvjeti: – SSS (srednja stručna sprema)

 – Iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije uvjet

 – Spremnost na timski rad i prilagodljivost

– Fizička spremnost za obavljanje poslova u skladištu

 – Vozačka dozvola B kategorije, ali nije uvjet

Nude:

 – Stabilno radno okruženje

– Mogućnost profesionalnog usavršavanja

– Atraktivna primanja i radne beneficije

 – Prijateljsko radno okruženje

 Kako se prijaviti: Zainteresirani kandidati mogu poslati svoj životopis i motivacijsko pismo na e-mail adresu: posao@eurodom.ba ili se prijaviti osobno na info pult na adresi Stara Bila.

 Pridružite se našem timu i postanite dio uspješne priče Eurodom d.o.o. Vitez!

Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.

POSAO: Potrebni djelatnici u caffe- restoranu Porto u Vitezu

Caffe restoran PORTO Vitez traži djelatnike, potrebna dva djelatnik/ce za posluživanje, te potreban

kuhar/ca s radnim iskustvom.

Dinamično i lijepo radno okruženje, mogućnost napredovanja.

Prethodno radno iskustvo je poželjno. Natječaj je otvoren do popunjavanja radnih mjesta.

Prijave na broj: 062/333-754.

Caffe “Moto Club 11” Vitez, objavljuje oglas za prijem jednog djelatnika

Caffe “Moto Club 11” Vitez, objavljuje oglas za prijem jednog djelatnika.

Djelatnik je potreban za radno mjesto konobar/konobarica.

 Lokacija: Šantići bb Vitez.

Osigurana plaća u iznosu od 1.200KM plus osiguranje.

Prijave slati na email: ivan.cerkez@hotmail.com ili se javiti na broj: 063/446-333.

Sentiš d.o.o. Vitez: Potrebna četiri djelatnika – montažera trgovačke opreme

Poduzeću Sentiš d.o.o. Vitez, koje se nalazi u ulici Stjepana Radića bb, potrebna četiri djelatnika, montažera trgovačke opreme.

Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je poželjno, ali nije uvjet. Zainteresirani kandidati trebaju imati položen vozački ispit B kategorije, posjedovati valjanu putnu ispravu i želju za timskim radom.

Prijave dostaviti mailom na adresu: sentis.vitez@gmail.com

Kontakt telefon za više informacija: 063 436 707.

Poduzeće MAKS Vitez raspisuje natječaj

Prihvatite izazov i postanite dio Maks tima na poziciji:

Tehnolog (m/ž)
(2 izvršitelja)

Opis posla:

Kreiranje i realizacija radnih naloga

Prodaja i komunikacija s kupcima

Kvalifikacije i znanja:

SSS/VŠS – tehničkog smjera

minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima

poznavanje MS Officea i Autocad-a

Vrsta posla: Radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad
Mjesto rada: Vitez (Bosna i Hercegovina)

Posebne pogodnosti:

Rad u timu koji njeguje dobre međuljudske odnose

Mogućnost profesionalnog napredovanja i usavršavanja

Stimulacije i prilagođeni bonusi

Vozačka dozvola: B kategorija

Ako smatrate kako je Maks d.o.o. tvrtka u kojoj želite nastaviti vaš profesionalni razvoj, svoju prijavu sa životopisom pošaljite na e-mailinfo@maks.ba s napomenom ”Prijava na natječaj” ili osobno na adresi Maks d.o.o. Poslovni centar 96 Vitez.

Natječaj ostaje otvoren do 23. 06.2023.

Broj izvršitelja: 2

Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.

Bravar-Montažer
(2 izvršitelja)

Opis posla:

Montaža alu i PVC bravarije

Kvalifikacije i znanja:

SSS – Bravar

minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima

Bravar-Proizvodnja Alu bravarije
(2 izvršitelja)

Opis posla:

Rad u proizvodnom pogonu

Kvalifikacije i znanja:

SSS– bravar

minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima

Vrsta posla: Radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad
Mjesto rada: Vitez (Bosna i Hercegovina)

Posebne pogodnosti:

Rad u timu koji njeguje dobre međuljudske odnose

Mogućnost profesionalnog napredovanja i usavršavanja

Stimulacije i prilagođeni bonusi

Vozačka dozvola: B kategorija

Ako smatrate kako je Maks d.o.o. tvrtka u kojoj želite nastaviti vaš profesionalni razvoj, svoju prijavu sa životopisom pošaljite na e-mailinfo@maks.ba s napomenom ” Prijava na natječaj” ili osobno na adresi Maks d.o.o. Poslovni centar 96 Vitez

Natječaj ostaje otvoren do 10.05.2024.

Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.

Javni oglas za prijem pripravnika u općinski organ uprave Općine Vitez

Na temelju članka 37. Zakona o namještenicima u organima državne službe u FBIH («Službene novine FBiH» broj: 49/05 i 103/21 ) i članka 19. Pravilnika o unutarnjoj organizaciji općinskih službi za upravu i Stručnoj i zajedničkoj službi Općinskog vijeća i Općinskog načelnika općine Vitez, Općinski načelnik o b j a v lj u j e

J A V N I O G L A S
za prijem pripravnika u općinski organ uprave Općine Vitez

1. Pripravnik-vježbenik, SSS-ekonomski tehničar, ……………..2 (dva) izvršitelja.

Uvjeti:

Pored općih uvjeta propisanih člankom 24. Zakona o namještenicima u organima državne službe u FBIH (da je državljanin BiH, da je kandidat punoljetan, da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta, da ima vrstu i stupanj školske spreme potrebnu za obavljanje poslova radnog mjesta prema pravilniku o unutarnjoj organizaciji organa državne službe, da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojem nivou vlasti u Federaciji odnosno u BiH, da nije obuhvaćen odredbom članka IX.1 Ustava Bosne i Hercegovine), kandidati treba ispunjavati i posebne uvjete i to:

– SSS, ekonomski tehničar,
– da se nalaze na evidenciji nezaposlenih kod nadležne službe za zapošljavanje,
– da nemaju radni staž ili radno iskustvo nakon stjecanja srednje stručne spreme,
– poznavanje rada na računaru.

Potrebni dokumenti :

U svrhu dokaza o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta uz prijavu sa kratkim životopisom na Javni oglas, adresom i kontakt telefonom, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju):

– diploma o završenoj srednjoj školi (nostrificirana diploma, ukoliko škola nije završena u BiH ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ nakon 06.04.1992.godine)
– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
– izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od 6 mjeseci),
– uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ( ne starije od tri mjeseca a dostavljaju ga naknadno kandidati koji budu izabrani),
– izjavu ovjerenu od strane općine ili notara kojom se potvrđuje da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojem nivou vlasti u Federaciji odnosno u BiH,
– izjavu ovjerenu od strane općine ili notara da nije obuhvaćen odredbom članka IX.1 Ustava BiH,
– uvjerenje nadležne službe za zapošljavanje da se kandidat nalazi na evidenciji nezaposlenih osoba i od kada,
– dokaz o poznavanju rada na računaru što dokazuje potvrdom ili uvjerenjem škola ili institucija koje se bave obukom za rad na računaru, ovjerena kopija svjedočanstva ili diplome,
– dokaz da nema ostvaren radni staž u struci nakon stečene srednje stručne spreme u trajanju od 9 mjeseci ili više, kandidati dokazuju sljedećom dokumentacijom: potvrdom /uvjerenjem PIO/MIO ili od nadležne ispostave Porezne uprave FBiH da nisu registrovani u matičnoj evidenciji osiguranika 9 mjeseci ili duže nakon srednje stručne spreme,
– dokaz da nemaju ostvareno radno iskustvo u struci u trajanju 9 mjeseci ili više nakon stečene srednje stručne spreme, kandidati dokazuju potvrdom/uvjerenjem Zavoda za zapošljavanja-biro.

Napomena:

Kandidat koji bude primljen u radni odnos putem ovog Javnog glasa dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje (uvjerenje o radnoj sposobnosti) izdato od ovlaštenog ljekara medicine rada i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak u roku od 8 dana od dana prijema konačnog rješenja. U slučaju da kandidat ne dostavi navedena uvjerenja, biće odabran sljedeći kandidat sa liste.

Radni odnos pripravnika-vježbenika sa srednjom stručnom spremom zasniva se na određeno vrijeme u trajanju od 9 mjeseci ( 6 mjeseci pripravničkog-vježbeničkog staža i još 3 mjeseca po isteku pripravničkog-vježbeničkog staža u kojem pripravnik-vježbenik polaže stručni ispit za namještenike).

U radni odnos pripravnika sa srednjom stručnom spremom ne može se primiti osoba koja nakon stečene srednje stručne spreme ima ostvaren radni staž u struci od 9 mjeseci i više, ili ima ostvareno radno iskustvo stečeno volontiranjem ili stručnim osposobljavanjem od 9 mjeseci i više.

Javni oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana računajući od dana posljednje objave oglasa u jednom od tri dnevna lista (“Dnevni list”, “Nezavisne novine” i “Dnevni avaz”) koji se distribuiraju na cijelom području Federacije BiH.

Javni oglas biće objavljen i na službenoj stranici općine Vitez – http://www.opcinavitez.info

Prijave sa kratkim životopisom i navedenom dokumentacijom dostaviti osobno ili putem pošte na adresu:

Općina Vitez
Ulica Stjepana Radića broj bb
72 250 V i t e z
Sa naznakom « za prijem pripravnika u općinski organ uprave Općine Vitez».

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

OPĆINSKI NAČELNIK

Boris Marjanović