Tokom protekla 24 sata na području Kantona Središnja Bosna prijavljeno je 7 krivičnih djela.
Dana 10.02.2021.godine oko 19,50 sati u ulici Lašvanska, općina Vitez, policijski službenici tima za borbu protiv zloupotrebe opojnih droga izvršili su kontrolu i pregled vozila marke BMW u kojem su se nalazili A.Đ. rođen 1996.godine, A.Č rođen 1991.godine i O.Č rođen 1997.godine, svi iz Travnika.
Tom prilikom je pronađena određena količina prosušene zeljaste materije za koju se sumnja da je opojna droga cannabis, kao i predmeti koji se mogu dovesti u vezu sa izvršenjem krivičnih djela iz oblasti zolupotebe opojnih droga.
U suradnji sa nadležnim tužilaštvom protiv osumnjičenih se poduzimaju zakonom propisane mjere i radnje.
JAVNI RED I MIR
Evidentirano je 16 slučajeva narušavanja javnog reda i mira.
SIGURNOST PROMETA
Evidentirano je 5 prometnih nezgoda u kojima je 1 osoba zadobila lakše tjelesne povrede.
Zbog različitih prekršaja iz oblasti prometa uručen je ukupno 361 prekršajni nalog, od kojih je 326 naloga uručeno zbog prekršaja prekoračenja dozvoljene brzine, koji su evidentirani mobilnim i fiksnim radarima.
Liječnici i medicinsko osoblje domova zdravlja u Unsko-sanskoj županiji (USŽ) svakodnevno pružaju zdravstvenu pomoć za oko 900 migranata i izbjeglica na lokalitetu Lipa kod Bihaća.
Najveći problem predstavlja zaraza scabiesom, što je i očekivano s obzirom na teške boravišne i životne uvjete u ranijem periodu, prenosi Bljesak.info.. “To nam je trenutno najozbiljniji problem, jer je skoro svaka druga osoba koja ovdje trenutno boravi zaražena scabiesom.
Naši dežurni medicinski timovi su vrlo ozbiljno pristupili ovom problemu, a Zavod za javno zdravstvo je pomogao pri izradi protokola postupanja i liječenja, odnosno suzbijanja i sprečavanja daljeg širenja zaraze. Točno je određeno individualno tretiranje po šatorima”, kazala je ministrica zdravstva USŽ-a Nermina Ćemalović.
Istaknuta je i važnost osiguravanja zagrijanih boravišnih prostora, higijenskih potrepština, kao i prostora za održavanje osobne higijene, prenosi BHRT.
“Znatno su poboljšani uvjeti i ovim ljudima je napokon osiguran dostojanstven tretman. Posebno mi je drago što su uvedena jasna pravila ponašanja i postupanja u šatorskom naselju.
Također, pojavljuju se i donatori koji pomažu u nabavci hrane, obuće, odjeće i ostalih nužnosti”, riječi su glasnogovornika Crvenog križa Grada Bihaća. Sami migranti i izbjeglice mnogo su zadovoljniji trenutnom situacijom. “Svjesni smo da ne može biti idealno, ali sada je mnogo bolje stanje. Spavamo u zagrijanom prostoru, imamo dovoljno hrane i vode, kao i mogućnost održavanja lične higijene i toalete. Svi su dosta zadovoljniji”, rekao je Ali iz Pakistana.
Služba za poslove sa strancima BiH u prethodnim danima je provela proces biometrijske identifikacije svih osoba na ovoj lokaciji, dok su pripadnici Oružanih snaga završili sanaciju pristupnog puta.
Ivor Nuk Vuković, tenisač Teniskog Kluba “Romari” Vitez, ostvario je odlično treće mjesto na državnom turniru u Mostaru u kategoriji dječaka do 14 godina.
Turnir je organizirao Teniski klub Mostar, a brončani dečko zlatnog sjaja, Ivor Nuk Vuković, i ovog puta je potvrdio kako se u našoj dolini kriju vrhunski talenti.
Čestitamo Ivoru od na velikom uspjehu. Želimo mu uspješnu sezonu i dobre rezultate, poručili su na svojoj stranici iz Teniskog kluba Romari Vitez.
Kiseljak, 10.2.2021. – U Sarajevskom kiseljaku danas je potpisan novi Kolektivni ugovor kojim su regulirana i zajamčena materijalna prava za nešto manje od 400radnika.
Kolektivni ugovor je u ime poslodavca potpisala Velinka Lujinović, direktorica Sarajevskog kiseljaka, te u ime sindikata Almir Čehić, sindikalni povjerenik Sindikalne organizacije Sarajevski kiseljak i Mehmed Avdagić, predsjednik Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji, vodoprivredi, ugostiteljstvu, turizmu i trgovini Bosne i Hercegovine.
Regres, dar za djecu, solidarna pomoć, prigodna nagrada, naknada za vjerske blagdane i plaćeni dopust- prava su koja su zadržana novim kolektivnim ugovorom te s obzirom na trenutnu situaciju na tržištu rada uslijed okolnosti uzrokovanih pandemijom COVID-19, predstavljaju značajnu razinu sigurnosti i zaštite radnika.
”Ovo je jedan od najkvalitetnijih kolektivnih ugovora u industriji vode i pića u Bosni i Hercegovini s obzirom na obim i broj prava radnika koja regulira i jamči.Sarajevski kiseljak jedna je od rijetkih kompanija u kojima je uspostavljen socijalni dijalog te može biti primjer drugim kompanijama u zemlji. Siguran sam da će se pozitivan dijalog između socijalnih partnera nastaviti”, rekao je Mehmed Avdagić, predsjednik PPDIVUT-a.
Almir Čehić, sindikalni povjerenik Sindikalne organizacije Sarajevski kiseljak dodao je da je pregovarački proces bio vrlo kvalitetan: ”Kolektivnog ugovora u kompaniji nije bilo čak pet godina stoga mi je drago da je proces uspješno završen te da je novi Kolektivni ugovor povoljan za radnike.”
Velinka Lujinović, direktorica Sarajevskog kiseljakaistaknula je da je ovime, nastavljena dugogodišnjatradicija socijalnog dijaloga: ”Veseli što smo s PPDIVUT-om uspješno zaključili pregovore i vratili se tradiciji suradnje sa socijalnim partnerom u regulaciji radnih odnosa u kojima se, potpisivanjem kolektivnog ugovora,jamči stabilnost. Nastavit ćemo i dalje raditi na razvoju dobrih odnosa Uprave sa sindikatima i predstavnicima zaposlenika.”
Budući da Sarajevski kiseljak, zajedno s Jamnicom, Mg Mivelom te tvrtkamaFonyodi i Jamnica Maribor čini diviziju grupe pića Fortenova grupe koja je najveći regionalni proizvođač voda i pića s oko 1500 zaposlenih u pet zemalja, potpisivanju novog kolektivnog ugovora prisustvovao jei Dario Šalić, izvršni direktor Grupe pića i predsjednik Uprave Jamnice plus, koji je tom prigodom izjavio: ”Sarajevski kiseljak je važan dio gospodarstva u cijeloj BiH. Kao odgovorna kompanija, Sarajevski kiseljak stalno ulaže u širenje proizvodnih kapaciteta, razvoj novih proizvoda i jačanje položaja na lokalnom i izvoznim tržištima te vodi brigu o svojim zaposlenicima, što potvrđuje i ovaj novi kolektivni ugovor”.
Kako bi stabilnim poslovanjem osigurao primjenu prava iz Kolektivnog ugovora, Sarajevski kiseljak stalno traži načine da na tržištu bude što konkurentniji i efikasniji. To, između ostalog, podrazumijeva reorganizaciju i pronalazak partnera za one djelatnosti koje nisu dio temeljnog poslovanja. Ovim procesom obuhvaćene su 22 osobe. Pri tom se vodila briga da se radnicima osigura mogućnost zaposlenja kod novog poslodavca ili ponudi rad na nekoj drugoj poziciji u Sarajevskom kiseljaku, ukoliko za to postoji potreba. Kad to nije moguće, radnicima se isplaćuje otpremnina.
Uz brigu za zaposlenike i ulaganja u razvoj, Sarajevski kiseljak kontinuirano radi i na povećanju proizvodnih kapaciteta. Prije godinu dana u Kreševu je otvorena nova moderna tvornica, kao prva velika proizvodna investicija Fortenova grupe u koju je uloženo oko 20 milijuna konvertibilnih maraka iz koje je na tržište plasiran novi proizvod – prirodna mineralna voda Sara, a nove su investicije u proizvodnji planirane i u idućem razdoblju.
Sanitacija Sarajevo jučer je izvršila fumigaciju objekta Rodne kuće Ive Andrića, kako da bi se zaustavilo štetno djelovanje drvene bube koja izjeda drveni skelet objekta.
Zaposlenici Zavičajnog muzeja Travnik su iskoristili priliku da iz Muzeja i sa izložbenih postavki na Starom gradu prebace tekstilne i drvene predmete kako bi ih podvrgli procesu fumigacije.
Rodna kuća Ive Andrića je obmotana u najlonske folije u enterijeru kao i u eksterijeru od krova do partera.
Zahvat će biti završen u nedjelju 14.2.2021. nakon čega će se biti nastavljeni građevinski radovi, a Rodna kuća Ive Andrića će biti otvorena za posjete.
JAVNI OGLAS za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme Raspisuje se javni oglas za prijem radnika na neodređeno vrijeme za sljedeće radno mjesto:
VODITELJ SLUŽBE PRAVNIH I OPĆIH POSLOVA u službi „Pravni i opći poslovi“ – 1 izvršitelj, radni odnos na neodređeno vrijeme.
NAZIV RADNOG MJESTA VODITELJ SLUŽBE PRAVNIH I OPĆIH POSLOVA u službi „Pravni i opći poslovi“ – 1 izvršitelj, radni odnos na neodređeno vrijeme. Opis poslova:
– Organizira i koordinira rad radnika, te vrši kontrolu rada radnika u službi,
– Predlaže organizaciju rada u službi, kao i primjene organizacije rada službe,
– Prati i pručava zakonske i druge propise, samoupravne opće akte i stručnu literaturu, te daje potrebna tumačenja zakonskih i drugih propisa i općih akata,
– Izrađuje nacrte i konačne preglede općih akata u poduzeću, kao i izmjene i dopune općih akata i daje obrazloženje na sjednici organa upravljanja po nacrtima i prijedlozima općih akata pri njihovom razmatranju i usvajanju,
– Izrađuje pojedinačne akte (odluke, rješenja, zaključke i druge pojedinačne akte),
– Sastavlja, izrađuje i obrađuje razne podneske (prijedloge, tužbe, žalbe, prigovore, odgovore, izjašnjenja i zahtjeve i dr.), za sudove i druge organe, te iste dostavlja nadležnim sudovima i drugim nadležnim organima na postupak i razmatranje, te rješavanje i odlučivanje,
– Po ovlaštenju direktora zastupa poduzeće pred sudovima i drugim organima po raznim sporovima i spornim odnosima,
– Vrši obradu i prikupljanje potrebne dokumentacije za upis u sudski registar poduzeća, popunjava potrebne obrasce i prijave za upis, te iste podnosi registarskom sudu za upis potrebnih podataka za upis u sudski registar i promjene tih podataka u sudskom registru,
– Popunjava statističke mjesečne i godišnje izvještaje, te ih dostavlja službi statistike iz djelokruga poslova koje obavlja,
– Iz djelokruga poslova koje obavlja surađuje sa nadležnim ustanovama i organima,
– Obavlja i druge poslove i radne zadatke u skladu sa svojim stručnim i radnim sposobnostima koje mu stavi u zadatak direktor poduzeća,
– Za svoj rad i rad službe je odgovoran direktoru poduzeća.
OPĆI I POSEBNI UVJETI Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati sljedeće opće uvjete: – da je državljanin BiH, – da ima navršenih 18 godina, – da je fizički i psihički sposoban za obavljanje radnog mjesta na koje se prijavio kod poslodavca.
Pored općih uvjeta propisanih zakonom kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete, i to:
VODITELJ SLUŽBE PRAVNIH I OPĆIH POSLOVA u službi „Pravni i opći poslovi“ – VII (VSS) stepen stručne spreme pravne struke, 3 godine radnog iskustva u struci, organizatorske sposobnosti i poznavanje rada na računaru, zdravstvena i radna sposobnost za obavljanje poslova pravne struke.
Sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji FBiH i Zakon o o dopunskim pravima KSB/SBK. Prioritet pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrde, uvjerenja i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na poseban zakon prema kojem imaju prednost. Sa izabranim kandidatima koji se primaju potpisat će se ugovor o radu uz probni rad. Radnik će obavljati poslove radnog mjesta u Vitezu i ostalim mjestima po nalogu Direktora ili neposrednog rukovoditelja, na udaljenosti do 20 km od sjedišta poduzeća. Radno vrijeme svaki radni dan od ponedjeljka do petka, od 7:00 sati do 15:30 sati.
POTREBNA DOKUMENTACIJA
Kandidati su uz obvezni dostaviti slijedeću dokumentaciju: 1. Prijavu na natječaj sa naznakom na koje mjesto se kandidat prijavljuje i kratak životopis sa obveznim podatcima (telefon, adresa), 2. Uvjerenje o državljanstvu, 3. Izvod iz matične knjige rođenih, 4. Uvjerenje o prebivalištu iz CIPS-a, 5. Diploma o završenoj školskoj spremi, 6. Potvrda/Uvjerenje kojom kandidat dokazuje da ima prioritet u zapošljavanju (nije obvezno) 7. Dokaz o radnom iskustvu u struci. 8. Dokaz/Potvrda o poznavanju rada na računaru.
Svi dokumenti koji se prilažu uz prijavu ne mogu biti stariji od šest mjeseci i dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji. Izabrani kandidat je dužan u roku od 8 (osam) dana dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti izdato od ovlaštene zdravstvene ustanove za radno mjesto na koje se prijavljuje. Proces izbora kandidata za radno mjesto zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održanog pismenog ispita i usmenog intervjua sa svakim kandidatom. Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u jednim dnevnim novinama i web stranici Službe za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona/Kantona Središnja Bosna i web stranici općine Vitez. Rok za podnošenje prijava računa se od dana zadnje objave.
Sve informacije u vezi sa raspisanim natječajem se mogu dobiti pozivom na telefon: 030/711-369.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenim kovertama dostavlja se osobno ili preporučeno pošiljkom na adresu: JKP «Vitkom» d.o.o. Vitez, Kralja Tvrtka bb., 72 250 sa naznakom: „NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“. Ne blagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje. Poduzeće nije obvezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
Međunarodni dan darivanja knjiga obilježava se 14. 2. svake godine.
Cilj ovog Dana je probuditi ljubav prema čitanju i ohrabriti djecu da daruju drugog.
Darujući svoju knjigu ili slikovnicu dijete uči koliko je lijepo i važno pomagati drugima.
I ove godine u razdoblju od 12. do 19. 2. 2021.godine.
Vaše dijete može darovati našoj knjižnici svoju knjigu ili slikovnicu koja bi postala trajno vlasništvo dječjeg odjela Gradske knjižnice “Vitez”, a zauzvrat će dobiti besplatnu člansku iskaznicu Knjižnice!!
Tako će i druga djeca moći uživati čitajući knjige ili slikovnice koje su bile nečija razbibriga, uspomena ili uspavanka…
Darovana knjiga ili slikovnica može biti nova ili korištena, ali u dobrom stanju- poručili su iz Gradske knjižnice Vitez.
Bet –live d.o.o Pc 96, 72250 Vitez raspisuje natječaj za radno mjesto – higijeničarka.
Zahtijevi poslodavca:
Tražimo ozbiljnu, odgovornu, organiziranu, pedantnu te povjerljivu osobu.
Poželjno je radno iskustvo na poslovima održavanja uredskih objekata. Potrebno je poznavanje sredstava za higijenu i način održavanjapojedinih površina (drvenih,staklenih,keramičkih,kancelarijske opreme i sl.).
Radno vrijeme:
Osiguravamo redovna primanja, prijava u radni odnos, rad u prijatnom okruženju.Prijavu za posao te životopis možete popuniti u Vitezu u centrali tvrtke Bet-live.
